关于开展外国语学院二级科长选拔任用工作的通知

 

 

全体同志：

《四川职业技术学院外国语学院二级科长选拔任用工作方案》，现已经学校党委组织部同意，现予以公布。请大家自愿报名，于12月7日12：00前报送《外国语学院科长选拔任用自（推）荐报名表》及相关自（推）荐材料至综合科陈燕收（电子及纸质材料）。

《方案》如下，《外国语学院科长选拔任用自（推）荐报名表》详见附件。

外国学院党总支

2021年12月6日

外国语学院党总支支部科长选任工作方案

为进一步加强外国语学院科长队伍建设，根据学校党委《关于2021年度科长选拔任用工作的实施方案》（川职院委〔2021〕107号）规定，为开展外国语学院科长的选任工作，现提出如下工作方案。

一、职位与职数

外国语学院学生科科长1名（团总支书记兼任学生科长）；

外国语学院应用英语教研室主任1名；

外国语学院应用外语教研室主任1名。

二、任职条件

 1.符合《关于2021年度科长选拔任用工作的实施方案》（川职院委〔2021〕107号）所规定的任职资格和条件。  

 2、其他条件：团总支书记（学生科长）岗位，具有丰富的学生管理工作经验者优先；教研室主任岗位，有丰富教务工作经验者优先。

三、选任方式与程序

采取组织选拔方式，按照《关于2021年度科长选拔任用工作的实施方案》（川职院委〔2021〕107号）所规定的程序进行。

四、选拔范围

从外国语学院教职工中选拔

五、岗位职责

1.外国语学院教研室主任工作职责

（1）根据学校、学院的发展规划及年度工作要点，制定教研室发展规划和年度工作计划。

（2）组织教研室拟订人才培养方案，制订课程标准、教学大纲等教学文件，抓好相关专业和课程建设。

（3）配合学院分管领导向所属教研室教师分配教学、科研和师资培训等任务。

（4）负责组织教学研究活动，开展相互听课、评课活动，开展本教研室教学改革，提高教学质量。

（5）组织开展期初、期中、期末教学检查，听取学生对教师教学工作的意见和建议，并及时反馈给相关教师。

（6）组织和安排各级各类技能大赛、职业资格认证、水平考试等工作。

（7）协助学院分管领导做好实训室的规划、申报、立项和建设工作。

（8）做好本教研室各种教学档案的收集、立卷、归档工作，配合职能部门做好考核评估的相关材料准备工作。

窗体底端

（9）完成学院领导交办的其它工作。

2、团总支书记工作职责

（1）在学校团委和学院总支书记领导下，按照民主集中制原则具体负责共青团工作。

（2）按照团的组织制度，在团委的指导和领导下做好团总支的组建和换届工作，根据团总支工作职责，安排好团总支委员的工作分工。

（3）按照民主集中制原则，领导团总支委员集体讨论本院有关团内的重大问题，制订团总支各种规章制度，制定团总支主办和承办的各种活动方案。

（4）按照团委的年度工作要点和计划，负责起草和制定团总支学期工作计划，负责团总支学期工作总结和年度工作总结，负责团总支年度工作考核。

（5）按照团总支会议制度，按时召开团总支委员会议和团支部书记会议，及时传达上级会议精神和决定，及时布置和落实上级要求的各项活动。

（6）按照团的队伍建设，负责对团总支委员和团支部委员的政治理论学习、业务能力培养和综合素质的提高等教育和管理工作。

（7）制定团总支年度工作计划，年终总结，并向校团委、院党总支汇报工作。

（8）协助院领导做好学生思想政治教育和学生日常教育管理工作。

（9）负责抓好对本系全体团员的爱国主义、集体主义、社会主义教育等思想教育工作，带领各级委员贯彻落实好团内各项制度和各种主题教育活动。

（10）及时完成团委和院党总支交办的其它工作。

3.学生科科长工作职责

（1）在学院领导的指导下，全面负责学生科工作，安排、检查、落实科内职责范围的各项工作。

（2）负责拟定并实施本科室的学期工作计划，做好学期总结，指导科室人员提高工作质量和工作效率。

（3）负责本科室成员的思想政治工作，认真抓好本科室人员的政治、业务学习以及检查、考核科室人员岗位职责的履行情况。

（4）负责新生入学后的资格复查工作以及新生入学后的教育及管理工作。

（5）负责学生日常行为规范的教育与管理。

（6）负负责学生的操行测评与奖（助）学金的评定发放工作。

（7）协助分管领导做好招生、就业工作以及学生的思想政治教育工作。

（8）负责辅导员（班主任）的管理与考核工作。

（9）完成上级领导交办的其他工作。

六、干部选任工作领导小组成员

组长：钟永发（总支书记）

成员：谭爱平（外国语学院院长）、王娅莉（总支副书记）、邬东（副院长）、陈燕（二级科长）、娄佳丽（纪检委员）、杨鹏（教研室主任）

七、工作要求

1.严格执行上级干部选拔有关政策和《关于2021年度科长选拔任用工作的实施方案》（川职院委〔2021〕107号）文件精神，坚持用好的制度、好的作风选人，选作风好的人，以高度的政治责任感和强烈的事业心，坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映相关情况，严肃认真做好各环节的工作。

 2.提高考察质量，注意引导谈话人用事实说明观点，所谈不足要有依据；注意听取不同意见，对反映的具体问题特别是有关廉洁、作风等方面的问题，及时了解清楚，不留疑问。

 3.切实做好推荐考察情况的汇总、记录等工作，按照分工安排随时注意收集整理考察对象的相关材料。团结合作，充分发扬民主，互通情况，及时研究疑点问题。

4.严格遵守干部选任有关要求，自觉遵守廉洁自律有关规定和干部人事工作纪律，严格保密。

    

外国语学院党总支部

2021年11 月29 日