2013年是新一轮聘任的开端年，为了做好各年度的科研统计与科研考核工作，防止学术不端行为发生，根据学院管理要求结合上级相关文件精神和部省科技统计要求，现对今年科研统计与考核工作做出以下安排，请遵照执行。  

一、以部门、系（部）为单位进行科研统计与考核  

各部门、系（部）负责对本部门人员本年度的学术、科研成果进行统计汇总并审查审核，同时认真填报《部门2013年度学术成果汇总表》（与学术活动月同步进行），这是计算绩效工资中科研酬金的依据，是部门年度科研考核的重要依据，也是录入上级科研统计的依据，请大家高度重视。各部门组织专人按要求进行审查、登记、统计，学院科研处组织专家审核、验收，形成统计资料。  

各部门要切实根据学院科研管理和组织人事部的相关文件要求做好宣传解释、组织动员和过程管理等工作。学院对各类专业技术人员聘期科研工作任务依据川职院院字〔2010〕2号、川职院人字〔2012〕33号、川职院人字〔2012〕47号等文件要求实施量化考核（新文件修改后按新文件执行），科研处不具体考核个人年度科研工作完成情况，而是根据学院新的《部门绩效考核办法》对各教学系部（含教辅单位）年度科研工作完成情况进行绩效考核。  

二、年度科研成果登记（统计）、初审的范围和要求  

新成果为2013年1月1日－2013年12月31日之内取得的科研成果（2012年12月的成果因考核办法变更，去年未登记的请注明。2013年12月25日之后取得的可纳入明年登记。）。这是绩效中科研奖励的依据，其奖励标准和方式以最终学院审定的科研绩效考核奖励方案为准（征求意见和审定中）。统计、审核和材料要求如下：  

1、论文：所有公开发表在合法期刊和专业报刊学术版的论文均在统计之列，包括论文题目、作者、刊物名称、发表时间、年卷（期）号、级别等。北大核心或CSSCI文章在统计表中注明，此两类刊物的非正刊（含增刊、特刊、专刊）文章按普通文章计；非法期刊论文不予登记。  

材料要求：交验原件，交复印件（封面封底、版权页、目录首页和本篇页、正文；在首页注明是否北大核心或CSSCI，注明是否本专业领域或高、职教研究文章；加盖部门公章。）或交中国知网打印件（等同知网查证；在首页写明刊物级别、出版时间、期号、CN号；注明是否北大核心或CSSCI，注明是否本专业领域或高、职教研究文章；加盖部门公章。）。。  

2、著作（教材）：同一部著作只统计一次，由主要责任人登记。统计内容包括著作名称、作者及排名、著作种类、出版单位、出版时间、撰写字数、书号、学院教材使用证明等。材料要求：交原件、四川职院著作（教材）编撰（使用）情况表。  

3、科研成果获奖：科研成果名称、成果形式、成果完成人员及排名、完成单位、获奖类别及等级、主办（颁奖）单位等。成果必须是市级及以上政府及其职能部门组织评选并签章的或我院是理事单位的国家一二级、省一级学会（协会）凭文件通知由学院组织参评的。材料要求：交验文件、证书原件，交复印件（加盖部门公章）。

4、知识产权成果：知识产权成果名称、专利权人、专利号、专利类型等。材料要求：交验文件、证书原件，交复印件（加盖部门公章）。  

5、收录、转载的成果：与上述相应项目要求一致。材料要求：交验文件、证书、查询证明和成果原件，交复印件（加盖部门公章）。  

6、任何成果必须署名“四川职业技术学院”。  

三、其他要求  

近来发现有个别人的论文发表在了假冒和非法期刊上，提请各部门高度重视，一经查实将严肃处理相关人员。为配合学院整体考核工作，本次科研成果统计截止于2013年12月20日，请各部门将《部门年度学术成果汇总表》文本和电子稿于2013年12月20日交到科研处办公室。过时责任自负。